FORMACIÓN EN RESKILLING Y DESARROLLO COMPETENCIAL

El nuevo paradigma del mercado laboral actual, por culpa o gracias a l pandemia, obliga a las personas trabajadoras a estar en constante formación y adquirir más habilidades para desarrollar su trabajo de manera eficiente y eficaz. La digitalización ha avanzado en 3 meses lo que habría avanzado en 10 años i esto conlleva cambiois en las organizaciones y cambios de relación interpersonal entre trabajadores/as.

  • RESKILLING: Se refiere al reciclaje profesional de las personas trabajadoras. 
  • DESARROLLO COMPETENCIAL: Se trata de adquirir i desarrollar competencias y habilidades personales que faciliten la inserción laboral y el desarrollo profesional de cualquier persona. 

TIPOS DE FORMACIONES

FAQ

  • Prevención, mediación y resolución de conflictos.
  • Habilidades comunicativas.
  • Trabajo en equipo.
  • Competencias personales para el empleo. 
  • Estrategias para el desarrollo y la consolidación del puesto de trabajo. 
  • Las plataformas de videoconferencia y las nuevas entrevistas de trabajo. 
  • ¿A quién van dirigidas? A equipos de personas trabajadoras. 
  • ¿Cuánto duran? 30h en caso de ser presenciales. 
  • ¿Cómo funciona? Se combina la teoría con ejercicios prácticos que permitan poner en práctica las habilidades trabajadas. 
  • ¿Qué se necesita para realizarlas? Un sala grande.
  • ¿Cuál es el número de personas que debe contener el grupo? Entre 10 y 20 personas es ideal. 
  • ¿Se pueden realizar online? Sí, si la situación no permite hacerlas presencialmente  se pueden hacer onlin pero la duración és inferior a 30h.  

¿Necesitas más información?

Escríbeme a info@lacasamare.com o llámame al 690 12 70 36 (también vía whatsapp)